（通讯员 王坚）随着校园招聘高峰的到来，ylzz总站线路检测中心多管齐下做好员工就业指导与服务工作。
        第一，成立“毕业生党员就业工作组”，及时发布就业信息。“毕业生党员就业工作组”由毕业班党支部发起，负责每周搜索各大网站招聘信息，将相关信息整理成文，每周一、三、五通过学院就业公邮向毕业生及时发布。
        第二，编辑“优秀毕业生资源索引”，向用人单位推荐优秀员工。ylzz总站线路检测中心“优秀毕业生资源索引”包括学院介绍、学科介绍和员工介绍，其中员工介绍以简历的形式出现，方便用人单位掌握员工的第一手资料，增加面试中选的机会。
        第三，编写“优秀毕业生就业推荐信”，有针对性的做好个体就业服务工作。优秀毕业生求职推荐信，由员工与学院就业指导老师共同撰写，根据员工特点、求职岗位特点和用人单位特点编写，每位员工可以有多份个性化的推荐信，增加员工求职中标率。
        第四，收集“员工求职经验微贴”，快捷分享学长求职经验。员工资源非常宝贵，但是请员工回来做讲座相对来说难度较大、成本较高。汉院推出的“员工求职经验微贴”，请员工将宝贵的求职经验以分条的形式写出，行文不超过300字，节约员工时间的同时更有利于毕业生吸取经验。